《就业信息网劳动合同(精选三篇)》
就业信息网劳动合同（通用3篇）
就业信息网劳动合同 篇1
甲方：____________________________________
乙方：_________（申请网络信息自主发布单位）
申请网络信息自主发布版块：________________
_________学院校园网是为全校教育和科研建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现校园内计算机的连网和信息资源的共享，其服务对象主要是校内的教学，科研和行政管理单位。任何连入校园网且需在校园网上（含在信息中心WEB服务器上）有信息自主发布需求的单位必须与信息中心签署本协议。
第一条?信息发布管理规定
一、连入校园网的单位所有工作人员和用户必须遵守执行国家有关计算机网络管理的法律和法规。《中华人民共和国计算机信息网络国际联网络管理暂行规定》；《中国教育和科研计算机网用户守则（试行）》；《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》。严格执行安全保密制度，并对所发布信息承担法律责任。
二、校园网的所有工作人员和用户不得利用计算机连网从事危害国家安全，泄露国家秘密的犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。
三、信息发布的内容要符合学院对外宣传的规定和要求，涉及_____的信息严禁上网。不允许在校园网络上发布商业性广告和不真实的信息，散布计算机_____以及以不真实的身份使用网络资源等。
四、各信息发布单位必须遵守知识产权的有关法律法规，规定至少一名网络管理员对本单位的网络进行严格管理，负责相应的网络设备和信息安全工作。
五、各信息发布单位自主发布的WEB内容在发布以前应使用正版_____查杀_____，不得将含有_____的WEB页面发布。同时应将所发布的内容存档保存一年，以备公安部门的检查。
六、信息发布单位有义务向上一级网络中心和有关部门报告网络上的违法犯罪行为和有害信息。
第二条?技术分工
一、甲方负责提供乙方网络信息发布的空间和初始发布密码，对乙方发布信息的过程提供技术支持。
二、乙方有责任保证发布密码的安全性，并定期更改此密码。如因密码管理不善并由此发生的网络安全事件，乙方将承担由此引发的全部责任。
第三条?违章处理
一、甲方将对违反本协议的网络信息自主发布单位进行适当处罚。例如警告，取消信息自主发布资格，停止网络连接等。
二、乙方如有超出甲方处罚范围之外的违规行为，甲方有义务配合相应管理部门对乙方进行处理。
本协议内容的最终解释权归属_________学院信息中心。
甲方单位（盖章）：________
负责人（签字）：__________
_________年______月_____日
乙方单位（盖章）：________
负责人（签字）：__________
_________年______月_____日
附件
附：有关互联网络信息的规章制度文件
1.《中华人民共和国计算机信息网络国际联网络管理暂行规定》
2.《互联网电子公告服务管理规定》
3.《中国教育和科研计算机网用户守则(试行)》
4.《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》
5.《淮阴师范学院校园网络系统安全管理制度》
备注：详细文件内容请见信息中心主页的“规章制度”栏目。
就业信息网劳动合同 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》以及其他相关法律法规规定，甲方因为工作关系向乙方提供电脑，乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统进行违法犯罪活动。据此双方签订本协议：
一、乙方承诺不利用甲方提供的电脑制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：
⑴反对宪法基本原则的;
⑵危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;
⑶损害国家荣誉和利益的;
⑷煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;
⑸破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的;
⑹散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;
⑺散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
⑻侮辱或者诽谤他人，侵害他人权益的;
⑼含有法律法规禁止的其他内容的;
二、乙方不得利用甲方网络侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益。
三、乙方不得利用甲方提供的电脑和网络系统发送垃圾邮件、攻击其他网络和计算机系统，传播计算机病毒，以及其他危害互联网信息安全的行为。
四、乙方不得通过甲方网络系统利用医院QQ群发表、转摘、传播不负责任、造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐慌气氛、扰乱正常工作秩序等各种有害信息。
五、乙方使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守医院保密规定，不得利用电子函件向与医院业务无关的第三人传递、转发或抄送医院机密信息。
六、乙方应当时刻提高保密意识，不得与单位业务无关的任何人在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播公司商业机密信息。
七、乙方应当做好存有医院秘密信息的软盘、u盘、硬盘、数码摄像机、数码照相机及笔记本电脑等的保管工作。
八、乙方违反上述规定情节严重的，甲方有权扣罚乙方当月工资的10—20%，构成犯罪的送交司法机关。
甲方：_________________乙方：_________________
代表签名：_________________签名：_________________
日期：________________
就业信息网劳动合同 篇3
甲方用人单位名称：_________________
(签章)联系人：_________________办公电话：_________________
通信地址：_________________邮政编码：_________________e-mail：_________________
单位性质
□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
乙方学生姓名：_________________性别：_________________学号：_________________专业：_________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：_________________
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年月日前，报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为
元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：_________________
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。变更或解除合同，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本合同解除：_________________1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本合同经甲乙双方签盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本合同书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本合同自动终止。
甲方(用人单位公章)：_________________乙方(毕业生)：_________________
经办人签名：_________________签名：_________________
年月日年月日