《业务经理等岗位职责(汇编31篇)》

业务经理等岗位职责（精选31篇）

业务经理等岗位职责 篇1

国际业务部销售经理奔腾楚天激光（武汉）有限公司奔腾楚天激光（武汉）有限公司，奔腾楚天你将从事：

—负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

—国别市场的开发，代理商的.寻找与维护

—国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

—完成既定的销售目标

你要具备：

— 2年以上机械相关销售和外贸销售经验

—大专以上学历

— cet—6及以上

—有国外市场走访，展会，商贸洽谈或外事接待经验者优先

—积极主动的工作态度；抗压能力强

—熟练使用常用外贸工具如sns

—中英文听说读写均要求熟练

我们提供：

1、完善的培训体系

2、完善的销售技术支持体系，让客户的技术类问题迎刃而解

业务经理等岗位职责 篇2

1、 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父；

2、 填写完善个人工作经历和资质证明（工作证获奖证书发表的作品工作业绩等）；

3、 薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的`薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

4、 师父可自选培养方式：

1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

2）线下约定时间指导；

3）线上教学；

4）顾问咨询指导；

5）其他方式。

5、 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

6、 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。

任职资格

1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

业务经理等岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作；

2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标；

3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；

5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作；

6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。

职位要求：

1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历；

2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验；

3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力；

4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；

业务经理等岗位职责 篇4

1.收集全屋行业市场信息与家装公司动态;

2.B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;

3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;

4.完成下达年度销售指标，实现利润达成;

5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

业务经理等岗位职责 篇5

1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。

2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。

3. 组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。

4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。

5. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度

6. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。

7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。

8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。

9. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。

10. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。

11. 检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。

12. 监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。

13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。

14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。

15. 完成领导交办的其他事项。

业务经理等岗位职责 篇6

1.负责客户维护，拓展关系渠道；

2.完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

3.负责项目商务洽谈、调查，申报；

4.负责项目贷后跟踪，对在保项目进行分析和预警；

5.配合处理相关法律事务和资产保全工作。

业务经理等岗位职责 篇7

岗位职责:

1)根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

3)根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控；

4)带领团队完成业绩指标；

5)负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系；

任职要求:

1)具备本科以上学历，经济、金融、或工商管理等相关专业；

2)具备3年以上相关工作经验；

3)熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验；

4)具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；

5)有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

业务经理等岗位职责 篇8

1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的.管理、追踪、优化及督导;

2、负责权限内的逾期费用减免审批工作;

3、负责信贷数据分析报告制作;

4、负责各职能部门数据支持;

5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;

业务经理等岗位职责 篇9

1、较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的.工作压力；

3、极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；

4、能独立担当项目的统筹和运营。

5 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；

6、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；

7、负责活动的组织联络等工作；

8、确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；

9、与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；

10、负责活动执行及后期的总结跟进、对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；

11、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。

12、完成领导交办的其他任务。

业务经理等岗位职责 篇10

工作职责：

1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；

2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。

任职资格：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；

2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；

3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：

1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；

2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；

3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；

4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；

5、完成上级交代的相关工作事项。

任职资格：

1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；

3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；

4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：

业务经理等岗位职责 篇11

岗位职责:

1、操作集团客户国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;

2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;

3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的.出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;

4、有操作商务团组、大客户或集团客户工作经验,具备独立操作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;

任职资格:

1、大学本科以上学历;

2、具备优秀的旅游从业知识和操作技能,具备优秀的职业道德和素养,能承担较大的工作压力;

3、良好的语言沟通能力,普通话标准,英文听、说、读、写流利;

4、熟练使用Word、excel、PowerPoint等办公软件,具备视频制作、平面设计能力优势者优先

5、热爱MICE,对行业有一定的认识,有会展、活动、公关、广告、旅游、酒店等行业工作经验;

6、性格开朗阳光,有创意和方案的制作、讲演能力,善于跟客户打交道。

有团建、活动创意策划、MICE客户资源、MICE销售经验者优先。

业务经理等岗位职责 篇12

职责

1.具备建材行业知识，熟悉渠道业务销售工作流程

2. 向客户提供专业的防水行业知识服务，做好企业产品宣传工作

3. 负责经销商、代理商的开发，以及管理维护工作

4. 对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持，协助完成业绩指标考核。

5. 协助代理商、经销商业务的开展，制定渠道销售计划，完善渠道发展策略

6. 积极开发代理商、经销商，按期完成市场业绩指标

7. 工作模式：通过各类渠道收集潜在经销商信息，电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商，促成合作

8. 对重大项目提供合理适用的攻关方案，确保项目运作成功;

9. 完成渠道部门经理交办的其他工作

岗位职责：

1. 限，年龄25-36周岁之间，持有驾驶执照

2. 能够适应出差

3. 2年以上的建材行业销售工作经验，渠道销售经验者优先

4. 具备能够独立开发和维护区域市场的能力

5. 工作态度端正，认真负责，勤奋务实，执行力强

6. 拥有良好的个人形象及沟通协调能力，具有较强的适应能力和抗压能力;

7. 服从企业的统一安排

业务经理等岗位职责 篇13

1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;

2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;

3.负责金融产品的创新、开发与维护;

4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;

5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。

业务经理等岗位职责 篇14

一、 客户销售增长

（一） 网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）

1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。

2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.

3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。

4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。

（二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）

1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准）

2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准）

3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。

4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新）

（三） 直销员管理 （建直销班---培训---目标---考核激励）

1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。

2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。

3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等）

4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。

5、 对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。

二、 客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多）

（一） 市场价格稳定（各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处）

1、 返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。

2、 承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺.

业务经理等岗位职责 篇15

业务方向

1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;

2、开发新的.公司客户和其他渠道;

3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;

4、其他日常工作。

工程业务方向:

1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的招标工作,对接设计院;

2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;

3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。

小区业务方向:

1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的物业进行对接,获取潜在客户资源;

2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;

2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;

3、完成销售目标和任务。

业务经理等岗位职责 篇16

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

3、帮助组员达成公司下发的任务指标。

业务经理等岗位职责 篇17

1、开发新客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩;

2、维护老客户并挖掘其最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期深度合作关系;

3、对于已经有明确广告投放意向的客户进行重点跟踪，尤其熟悉电器、快消品、化工用品、保险、通讯、家居、农副业等行业的广告业务，为客户提供广告投放计划;

4、通过微信、QQ、电话、互联网、展会收集客户资源，根据不同类别客户制定不同的客户接触方案;

5、负责与客户的业务洽谈，签订产品销售合同，促进公司销售目标的完成。

6、业务团队管理，按时完成销售任务。

业务经理等岗位职责 篇18

职责：

1、负责区域内人员管理和团队建设;

2、落实部门核心品种的客户广覆盖与门店激活工作(动销+培训)，完成销售目标;

3、制定月度/季度市场促销政策，完成月度/季度/年度销售回顾报告;

4、建立办事处各项台账管理;

5、负责终端门店及商业公司的销售和维护工作;

6、对待工作认真负责，能够吃苦耐劳，工作积极主动，想要发展.

任职要求：

1、年龄25-40岁男女不限、湖北省内户口优先;

2、对医药行业有兴趣，吃苦耐劳，善于学习，勇于拼搏;

3、有带团队经验者优先：

4、服从公司安排;

业务经理等岗位职责 篇19

1、负责腾讯广告产品的推广及销售，承担团队销售指标，完成年度及季度的各项销售指标;;

2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴，并进行收入模式的创新，深度开发客户资源，不断提高腾讯广告投放份额;

3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的洞察力，制定合适的市场策略，有效反馈及推动媒体平台发展，从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;

4、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力。

业务经理等岗位职责 篇20

金融业务总经理浙江华途信息安全技术股份有限公司浙江华途信息安全技术股份有限公司，华途股份，华途软件，杭州华途软件，浙江华途岗位职责：

1、负责区域金融行业内（银行、保险、证券、信托等）的重点客户开拓和维护工作；

2、及时了解客户需求，为客户提供全面整合的咨询解决方案，并配合提供高品质服务；

3、根据公司需求，进行行业销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施；

4、熟悉金融行业的销售流程和技巧，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息；

任职要求：

1、性别：不限；年龄：30岁以上。

2、学历：本科；专业：不限，市场营销或计算机专业优先。

3、经验：工作经历10年以上，其中金融销售工作经验5年以上。

4、技能：1）具有资源整合能力和业务推进能力，具有良好的工作贯彻、执行能力；

2）良好沟通、组织与系统能力，思路清晰；

3）良好的抗压能力、分析能力；良好的团队合作精神；

5、其它：1）有丰富的客户资源，具有开发大客户经验者优先；

2）对信息安全行业和软件产品熟悉者优先；

业务经理等岗位职责 篇21

职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，有经验者优先;

2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识;

3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负责。

业务经理等岗位职责 篇22

职责：

1、负责团队的培养，负责对下属的培训及业务指导

2、负责本团队内到访客户的接待、面谈以及签单并与客户保持良好合作关系;

3、负责制定团队销售计划，并落实到每个人，按年、季度、月份对销售目标和计划进行分解，完成销售任务

4、追踪行业市场动向和竞争对手的分析，根据市场变化提出改善建议

5、接受公司的培训、监督与考核

任职要求：

1、形象气质佳，懂商务礼仪和精通商务谈判技巧

2、有丰富的团队管理经验或3-5年销售谈判经验

3、具有相关行业经验、招商经验优先

4、思维敏捷，具有较强的心理素质、进取心、学习能力和优秀的公关能力

5、团队利益至上，优良的价值观，有理想，有激情，渴望借助平台实现梦想者优先

业务经理等岗位职责 篇23

1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;

6、不定期参加相关国内市场展会

业务经理等岗位职责 篇24

1. 负责参与公司销售目标的制定，并按要求完成团队销售目标;

2. 负责为公司销售目标及战略规划提供建议与信息支持;

3. 负责团队销售目标、计划的制定，严格监督销售目标与计划的执行及达成;

4. 负责团队的建设、销售人员管理及培养，不断提升团队成员的销售业务水平，帮助团队成员完成销售目标;

5. 负责指导团队成员制作周、月报及客户动态信息表，并监督与审核报表的质量及提交及时性;

6. 负责团队销售合同、协议的审核与签订;

7. 负责根据客户需求制定团队备货计划，对销售人员备货申请进行指导与审核;

8. 负责指导销售人员对客户投诉的处理，不断提高客户满意度;

9. 完成上级交办的其他工作。

业务经理等岗位职责 篇25

业务财务经理村鸟网络科技有限责任公司村鸟网络科技有限责任公司，村鸟

1、公司所需业务的核算工作、业务指标的跟进；

2、业务流程的梳理、档案的归档；

3、负责板块月度经营分析；

4、根据公司各部门提供的数据及参考值，按领导要求及规定的模板整理出数据；

5、编制各项工作的进度表，并反馈各部门的工作效率；

6、完成领导安排的其他工作；

任职资格：

1、财务会计、财务管理等相关专业专科以上学历；

2、熟练运用办公软件及相关财务软件，比如用友NC等；

3、了解财务制度，熟悉税法和其他财经法规，熟悉物流行业优先；

4、三年以上大型企业总账经验，熟悉编制财务报表，并能对其进行解析；

5、工作细致，思维敏捷，责任感强，执行力强，具有良好的沟通协调能力，团队协作精神；

业务经理等岗位职责 篇26

岗位职责：

1、利用相关渠道等客户进行有效的沟通了解客户的需求，根据客户的需求提供全方位的理财服务；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。维护好客户。

3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

4、根据市场营销计划，完成部门指标。

5、负责与客户交流,提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，有从事过金融相关工作优先；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有一定的学习、创新及沟通能力；

4、具有有一定的客户服务经验；

5、熟悉车贷市场的运作模式。

6、对销售工作有较高的热情，执行力度强。

7、有一定的团队合作能力善于沟通

业务经理等岗位职责 篇27

招聘要求:

1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

2、5年以上市场管理工作经验,熟悉信贷行业规则;

3、对市场政策敏感,对业务发展有前瞻性;

4、有团队管理经验,善长激励团队,达成绩效目标;

5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

岗位职责:

1、 协助公司负责人制定公司总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 组织公司产品和竞品市场行情调查,撰写市场调查报告,把握公司在行业中的发展方向,明确公司在行业中的市场定位,及时汇报市场反馈;

3、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助市场人员制定业务计划;

4、 制定和实施各产品的销售体系及营销战略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训,熟悉公司产品营销方案和计划;

5、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、 主导并参与市场的开拓、客户关系维护、渠道管理等日常工作;

7、 管理及监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作;

8、 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。

业务经理等岗位职责 篇28

职责：

1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店，拟定销售策略，确保任务达成;

2、研究渠道销售模式，对于竞争对手营销活动做出应对，提升市场占有率;

3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款)，导购管理;

4、负责渠道的库存管理，控制产品的库存周转率。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下;

2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验，做过相关产品的业务管理;

3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;

4、乐观开朗，热爱销售工作，有较强的自我学习能力，能承受工作压力，有团队意识，正能量;

5、熟练使用办公软件，特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。

业务经理等岗位职责 篇29

招聘信息:

招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父

1.在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书\发表的作品工作业绩等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作。

任职资格

1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

业务经理等岗位职责 篇30

岗位职责：

1、负责本公司中央空调产品出口业务的开拓和管理，

2、海外市场推广方案的策划与执行，

3、负责国贸部各项工作的顺利开展，

4、负责外贸合同的管理与审核，

5、负责外贸单证制作的技术支持，

6、领导安排的其他各项工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，国际贸易相关工作经验2-5年；

2.国际贸易、商务英语及外贸相关专业，英语四级，熟练使用办公自动化软件；

3.具有《国际贸易报关员证书》《报检员证书》《单证员证书》或熟知其操作流程；

4.具有较强的团队建设能力和人际交往能力，善于沟通协调；责任心强、做事严谨细致，具有良好的分析辨别和判断能力，有良好的敬业精神和职业道德操守。

5.有地板相关行业经验优先考虑；

6.工作地点：湖州市南浔区练市

业务经理等岗位职责 篇31

职责：

1、负责公司消防器材、设备的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神，善于挑战。